首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 怀孕期间会解除劳动合同吗

怀孕期间会解除劳动合同吗

时间:2025-04-02 09:49

一、怀孕期间会解除劳动合同吗

1.一般而言,用人单位不能因女职工怀孕解除劳动合同,法律明确女职工在孕期、产期、哺乳期,单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。这是为保护女职工合法权益,保障其生育期间的生活和工作稳定。

2.不过,若女职工有严重违反单位规章制度、严重失职营私舞弊造成重大损害、同时与其他单位建立劳动关系影响本单位工作且拒不改正等情形,单位可解除合同。这是因为这些行为违背了劳动者基本义务和职业操守。

3.若单位违法解除怀孕女职工合同,女职工可要求继续履行;若不要求或无法履行,单位应支付赔偿金。

建议用人单位严格依法行事,完善规章制度并合理运用;女职工要遵守单位规定,自身权益受损时及时维权。

二、怀孕期间被解除劳动合同是否合法

一般情况下,怀孕期间解除劳动合同不合法。根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依照该法第四十条(无过失性辞退)、第四十一条(经济性裁员)的规定解除劳动合同。

不过,若女职工存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,如严重违反用人单位规章制度、严重失职给用人单位造成重大损害等,用人单位可以解除劳动合同,且无需支付经济补偿。

若女职工遭遇违法解除劳动合同,可要求用人单位继续履行劳动合同;若不要求继续履行或已无法继续履行,用人单位应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

三、怀孕期间公司违法解除合同应如何维权

怀孕期间公司违法解除合同,女职工可如下维权:

首先,收集证据,如劳动合同、工资条、工作证、解除合同通知、聊天记录等,以证明存在劳动关系及公司违法解除的事实。

其次,与公司协商,要求继续履行劳动合同,或按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资。

若协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其责令公司改正。也可在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书及证据。

对仲裁结果不服,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:进厂签了合同不想干了可以辞职吗

下一篇:劳动合同一年一签被辞退有什么补偿

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
宁波市鄞州区第二医院医共体茅山分院编外人员招聘简章苏宿工业园区社区卫生服务中心2025年公开招聘公告云南省疾病预防控制中心2025年面向社会公开招聘第一批非事业编制工作人员公告2025年烟台市教育局所属事业单位卫生类岗位公开招聘工作人员公告广安市妇幼保健计划生育服务中心(广安市妇幼保健院)招聘编外工作人员公告抚州市第三医院公开招聘编外专业技术人员公告北京崔村社区卫生服务中心招聘公告成都市武侯区华兴社区卫生服务中心全科医师招聘公告2025年逊克县乡村医生公开招聘公告贵阳市花溪区高坡乡卫生院2025年招聘启示宜宾市翠屏区大观楼社区卫生服务中心2025年第1次公开招聘编外聘用人员公告深圳市龙岗区妇幼保健院2025年公开招聘公告(2025年第一批次)随州市曾都医院2025年引进急需紧缺高层次人才公告台州湾新区卫生事业单位2025年公开招聘卫技人员公告达拉特旗公立医院2025年公开引进卫生高层次人才和紧缺专业人才公告2025年度中南大学湘雅二医院招聘公告吉安市市直三家公立医院2025年编外工作人员招聘公告2025年第八届“人才·南平校园行”活动暨光泽县紧缺急需医疗人才引进公告同济医院合同制体检医师招聘公告“百万英才汇南粤”——英德市浛洸医院(英德市医疗卫生共同体浛洸分院)合同聘用制人员招聘公告英山县医共体总医院(英山县人民医院)2025年公开招聘专业技术人员公告建始县龙坪乡卫生院工作人员招聘公告大冶市尹家湖社区卫生服务中心2025年公开招聘合同制卫生专业技术人员公告扶绥县东门中心卫生院公开招聘临床医生和中医类医生公告2025年台州市黄岩区卫健系统公开招聘卫技人员公告哈尔滨市道里区爱建社区卫生服务中心招聘公告慈城镇中心卫生院公开招聘事业编制外工作人员石屏县紧密型医共体龙武分院(龙武镇卫生院)关于招聘编外人员的公告2025年福州市仓山区卫健系统公开招聘编内卫生专业技术人员的公告成都东部新区新民卫生院招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》